_0.png)
Calculation of pension and Gratuity
ပင်စင်ဦးစီးဌာန
ပင်စင်နှင့်လုပ်သက်ဆုငွေတွက်ချက်ပုံ
၂၆-၃-၂၀၁၄ ရက်နေ့မှစ၍ နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းနည်းဥပဒေများ၊ နည်းဥပဒေ - ၂၄၆ အရ အောက်ပါအတိုင်း ပြင်ဆင် တွက်ချက်ခွင့်ပြုခဲ့ပါသည်-
(က) လုပ်သက်ဆုငွေခံစားခွင့်ရှိသည့် လုပ်သက် (၅) နှစ် မပြည့်သည့်ကိစ္စ
- လုပ်သက်ဆုငွေ = လုပ်သက်နှစ် x နောက်ဆုံးထုတ်လစာ x ၁၀၀%
(ခ) လုပ်သက်ဆုငွေခံစားခွင့်ရှိသည့် လုပ်သက် (၅) နှစ်ပြည့်ပြီး ၁၀ နှစ် မပြည့်သည့်ကိစ္စ
- လုပ်သက်ဆုငွေ = လုပ်သက်နှစ် x နောက်ဆုံးထုတ်လစာ x ၁၅၀%
(ဂ) လုပ်သက် (၁၀) နှစ်နှင့် အထက်
- ပင်စင်လစာ = နောက်ဆုံးထုတ်လစာ x လုပ်သက်နှစ် x ၁.၅%
- လုပ်သက်ဆုငွေ = နောက်ဆုံးထုတ်လစာ x လုပ်သက်နှစ် x ၅၀%
ကွယ်လွန်သူဝန်ထမ်းများအတွက် အောက်ဖော်ပြပါအတိုင်း တွက်ချက်ခွင့်ပြုပါသည်-
( က) လုပ်သက်ဆုငွေခံစားခွင့်ရှိသည့် လုပ်သက် (၅) နှစ် မပြည့်သည့်ကိစ္စ
- လုပ်သက်ဆုငွေ = လုပ်သက်နှစ် x နောက်ဆုံးထုတ်လစာ x ၁၀၀%
(ခ) လုပ်သက်ဆုငွေခံစားခွင့်ရှိသည့် လုပ်သက် (၅) နှစ်ပြည့်ပြီး ၁၀ နှစ် မပြည့်သည့်ကိစ္စ
- လုပ်သက်ဆုငွေ = နောက်ဆုံးထုတ်လစာ x ၁၂
( ဂ ) လုပ်သက်(၁၀)နှစ်နှင့်အထက်
ဇနီး/ခင်ပွန်း
- ပင်စင် = နောက်ဆုံးထုတ်လစာ x လုပ်သက်နှစ် x ၁.၅% x ၃/၄
- လုပ်သက်ဆုငွေ = နောက်ဆုံးထုတ်လစာ x လုပ်သက်နှစ် x ၅၀% (သို့) = နောက်ဆုံးထုတ်လစာ x ၁၂
များရာခွင့်ပြု
ခံစားခွင့်ရှိသည့်ကာလ - နောက်အိမ်ထောင်ပြုသည့်နေ့ (သို့) ကွယ်လွန်သည့်နေ့ထိ
အခြားမိသားစုဝင်များ
- ပင်စင် = နောက်ဆုံးထုတ်လစာ x လုပ်သက်နှစ် x ၁.၅% x ၁/၂
- လုပ်သက်ဆုငွေ = နောက်ဆုံးထုတ်လစာ x လုပ်သက်နှစ် x ၅၀% (သို့) = နောက်ဆုံးထုတ်လစာ x ၁၂
များရာကိုခွင့်ပြု
ခံစားခွင့်ရှိသည့်ကာလ - ဝန်ထမ်းပင်စင် စတင်ခွင့်ပြုသည့်နေ့မှ ၁၅ နှစ်ထိ
ဒဏ်ရာရခြင်းနှင့် သေဆုံးခြင်းအတွက် ခွင့်ပြုသော ဒဏ်ရာအနာတရပင်စင်၊ အထူးမိသားစုပင်စင်နှင့် ကလေးများပင်စင်သည် လုပ်သက်ကို အခြေခံ၍ တွက်ချက် ခွင့်ပြုခြင်း မဟုတ်ဘဲ မြန်မာပြည် အထူးပင်စင် နည်းဥပဒေပါ သတ်မှတ်ခွင့်ပြုထားသည့် ဇယားပါနှုန်းထားများအတိုင်း ခွင့်ပြုရပါသည်။ ဒဏ်ရာရခြင်းနှင့် သေဆုံးခြင်းအတွက်ခွင့်ပြုသော ပင်စင်အကျိုးခံစားခွင့်များကို ဘဏ္ဍာရေးနှင့် အခွန်ဝန်ကြီးဌာန၏ အမိန့် ကြော်ငြာစာ အမှတ် ၂၀၈/၂၀၁၂ ဖြင့် ပြင်ဆင် သတ်မှတ်ထားပါသည်။